Mentorship per donne leader di domani
Dove nasce la leadership che cambia il mondo
CEO Factory è il programma di mentorship femminile di GirlsRestart: un ponte tra chi guida oggi e chi si prepara a farlo domani.
Un’iniziativa che unisce le voci di oltre 100 CEO e top manager con quelle di donne manager e professioniste, per accelerare un cambiamento reale nella leadership femminile.
COME FUNZIONA
Il progetto si sviluppa per wave: cicli di mentoring di alto livello in cui ogni mentee viene affiancata a una CEO o top manager con almeno 10 anni di esperienza di leadership.
Ogni coppia condivide tre incontri individuali e trasformativi, dedicati a:
- la gestione della complessità nella leadership
- guidare nei momenti critici
- affrontare fragilità e ambizioni professionali
- compiere scelte coraggiose che definiscono la carriera
Ma CEO Factory non è solo mentoring: è uno spazio protetto per gurdare avanti, riflettere e costruire insieme.
I CEO MENTOR
Al progetto hanno partecipato oltre 130 CEO, general manager e innovatori provenienti da aziende come Amazon, Enel, DAZN, Engineering, Il Sole 24 Ore, Autogrill, Allianz, McDonald’s, Glovo, JLL e molte altre.
Un patrimonio di esperienze rare, che diventa bene comune, per accelerare la crescita delle nuove classi dirigenti femminili.
Tra i mentor:
- Barbara Cominelli (CEO JLL e Co-founder di GirlsRestart)
- Duccio Vitali (CEO Alkemy)
- Andrea Cipolloni (CEO Autogrill Italia & Europa)
- Mariangela Marseglia (Amazon Country manager Italia e Spagna)
- Elena Dominique Midolo (CEO ClioMakeUp)
- Nicola Lanzetta (Direttore Italia Enel Group e CEO Enel Italia Spa)
- Eugenio Sidoli (CEO Max Mara)
- Maximo Ibarra (Former CEO of Engineering; Board Member and Professor of AI & Digital Marketing)
- Veronica Diquattro (Chief Revenue Officer – Europe at DAZN)
- Mirja Cartia d’Asero (CEO Il Sole 24 Ore)
- Dario Baroni (President, IDL Markets MCDonalds)
- Cristiana Scelza (Executive VP Prysmian)
- Paola Corna Pellegrini (Presidente AICEO e VP Forum della Meritocrazia)
CEO FACTORY RELODED
CEO Factory accoglie donne manager e professioniste ad alto potenziale, con almeno 10 anni di carriera e la voglia di crescere.
Grazie al programma di mentorship femminile, molte hanno assunto nuove responsabilità, avviato progetti imprenditoriali e rafforzato il proprio posizionamento professionale.
Perché un incontro può cambiare tutto.
Le testimonianze raccontano esperienze che aprono strade, connessioni che durano oltre il programma e ispirano altre donne a crescere.
- Relazioni importanti
dialogo one-to-one con chi ha già superato le stesse sfide di leadership. - Spazio per crescere
un percorso senza giudizio, dedicato a domande, riflessioni e ambizioni. - Leadership a specchio
confronto tra leader affermate e nuove professioniste per costruire insieme il futuro della leadership femminile.